【FP監修】スポーツ選手が働けなくなったら？就業不能時の保障と備えを徹底解説

プロスポーツ選手は、一般的な会社員と比べて高収入を得る一方で、キャリアの寿命が短く、ケガや病気による収入喪失のリスクが極めて高い職業です。特にシーズン中の大けがや慢性的な故障により長期離脱を余儀なくされた場合、突如として収入が途絶えるケースも少なくありません。

この記事では、スポーツ選手に必要な「就業不能時の保障」について、公的制度の限界や民間保険の活用法まで詳しく解説します。

スポーツ選手の就業リスクとは？

スポーツ庁のデータによると、プロスポーツ選手の平均引退年齢は30代前半であり、キャリアの継続性には常にリスクが伴います。特にコンタクトスポーツや高強度の競技では、靭帯損傷や骨折、脳震盪など重度の外傷が多く、完治後もパフォーマンスの低下が避けられないことがあります。

さらに、心身の疲労から来る精神疾患や燃え尽き症候群など、メンタル面の就業不能も課題となっています。

公的保障では足りない理由

プロスポーツ選手の多くは個人事業主扱いであり、厚生年金や労災保険の対象外となることが一般的です。国民健康保険・国民年金のみでは、就業不能時の生活保障は不十分であり、十分な収入補償を得るためには私的保険による補完が不可欠です。

特に競技人生が短く、復帰が難しい職種であることを考えると、働けない期間の生活費を補う保障は最優先事項となります。

就業不能保険が果たす役割

就業不能保険は、ケガや病気により就労が不可能になった場合、一定期間定額の給付金を受け取れる保険です。スポーツ選手に特化した保険商品も登場しており、選手生命を失った場合の補償を視野に入れたプラン設計が可能です。

月額30万〜50万円の補償を設定するケースが多く、復帰までの期間や完全引退後の生活基盤を支える役割を担います。

Q&A：スポーツ選手の就業不能保険に関する疑問

Q1. 保険は現役中しか加入できませんか？

A. 基本的には現役時の健康状態が重要な審査基準となります。ケガをしてからでは加入が難しくなるため、現役中の早期加入がベストです。

Q2. 精神的理由で働けない場合も保障されますか？

A. 商品によりますが、うつ病や適応障害などの精神疾患を対象に含むプランもあります。事前に約款をよく確認しましょう。

Q3. チーム所属の選手でも個別に保険加入できますか？

A. はい。団体保険とは別に、個人で加入できる就業不能保険が多くあります。将来に備えた個別保障が推奨されます。

Q4. 保険料はどの程度？

A. 年齢や補償額により異なりますが、20代〜30代前半で月額1万〜2万円程度が目安です。

Q5. 引退後にも保険は役立ちますか？

A. はい。引退後に発症する後遺症や精神疾患にも対応する設計にしておけば、セカンドキャリアへの移行をサポートします。

まとめ：スポーツ選手こそ“収入を守る保険”を

スポーツ選手にとって身体は資本。ひとたびケガや病気でプレーできなくなれば、生活基盤が崩れるリスクも現実です。

就業不能保険は、そのリスクに対する唯一の経済的セーフティネットです。競技に集中できる環境を整えるためにも、現役中の備えが未来の安心につながります。